「社員大切にする企業」認証へ…２１世紀職業財団

社員の長時間労働を防ぎ、育児や介護と仕事が両立できるように配慮している会社を、「社員を大切にする優秀な企業」として認定する事業を財団法人「２１世紀職業財団」（松原亘子会長）が１１月から始める。認定企業は、「ワーク・ライフ・バランス認証マーク」を使うことが認められるようになる。

同財団は、審査のための評価基準やチェックシートを労働分野の専門家らと独自開発した。「ワーク・ライフ・バランスに取り組む経営・人事の方針が社員に示されているか」「時間外・休日労働時間が月４５時間を超えた労働者の割合が３％未満か」などを審査し、基準を満たした企業を認定する。審査は有料。

同様のマークとしては、次世代育成支援の行動計画を策定し、一定の成果を上げた企業を厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク」がある。

今回の「ワーク・ライフ・バランス認証マーク」は、「くるみんマーク」取得企業を対象にした。「社員を大切にする企業として、学生にもアピールできる」と同財団では説明する。

（読売 10/25）

☆持続可能な社会と金融ＣＳＲ【ＨＰ版】はこちら♪

☆｢環境と金融」ＨＰ開設６周年を迎えて

★新しい気づきや考えるきっかけに出会えましたか？
人気blogランキングへ